ФСС: не все больничные нужно оплачивать по новым правилам

Автор: | 12.05.2020

ФСС: не все больничные нужно оплачивать по новым правилам

Московское региональное отделение ФСС России сообщило о том, что новый временный порядок расчета больничных, установленный на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, распространяется не на всех. Разберемся.

Как рассчитывать больничный с 1 апреля 2020 года

Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, нужно считать по особым правилам.

Новый порядок введен из-за коронавируса Федеральным законом от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ.

Так, если больничное пособие, исчисленное по обычным правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется меньше федерального МРОТ (т.е. меньше 12 130 руб.), пособие нужно выплатить исходя из МРОТ.

В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, МРОТ для исчисления больничного пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.

Расчет переходящих больничных

Специальных переходных положений для переходящих больничных в Федеральном законе от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ нет.

Однако Московское региональное отделение ФСС от 28 апреля 2020 года № 14-15/7710-1882л разъясняет, что новый порядок действует только в отношении страховых случаев, наступивших с 1 апреля. На больничные, открытые до этой даты, он не распространяется.

Это значит, что переходящие больничные нужно оплачивать по обычным правилам.

Из разъяснений ФСС следует, если человек вышел на больничный, например, 30 марта и до сих пор лечится, то пособие по временной нетрудоспособности ему должно быть назначено по общим правилам.

Пример. Как рассчитать пособие по переходящему с марта на апрель 2020 года больничному

Работник Попов болел с 27 марта по 10 апреля 2020 года. 11 апреля он принес работодателю больничный лист. Заработок Попова за два предшествующих года - 2018 и 2019 - составляет 100 000 руб.

Страховой стаж – 4 года и 2 месяца. Значит, пособие ему нужно назначить в размере 60% заработка.

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 руб. В регионе, где работает работодатель, не применяют районные коэффициенты.

Так как страховой случай наступил до 1 апреля 2020 года, значит, пособие нужно рассчитать как обычно.

Попов болел 15 дней.

Сначала нужно рассчитать пособие из фактического заработка. Пособие составляет 1232,88 руб. (100 000 руб. : 730 дн. × 15 дн. × 60%).

Пособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ с учетом стажа. Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.

Пособие из МРОТ за 15 дней равно 3589,15 руб. (12 130 руб. × 24 : 730 × 15 дн. × 60%). Это больше, чем пособие из фактического заработка. Поэтому бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 3589,15 руб.


Читать оригинал