С 1 января 2025 года в России начнет действовать новый закон, который значительно изменит правила игры на рынке труда для работодателей.
С 1 марта 2024 года узаконена деятельность региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости (МКПНЗ), которые начали выявлять неблагонадежных работодателей. Помимо служащих Роструда, в комиссии входят представители местной администрации, ФНС, СФР, прокуратуры, МВД, профсоюзов.
С 1 января 2025 года в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ, Роструд начинает вести реестр недобросовестных работодателей, которые были «пойманы» на фактах теневой занятости. Организации, занесенные в перечень, столкнутся с риском неплановых проверок, ограничениями при получении субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых льгот и участия в государственных закупках.
«Черный список» работодателей — это публичный реестр, в который будут включаться организации и индивидуальные предприниматели (ИП), у которых были выявлены случаи нарушений трудового законодательства.
Причины, по которым та или иная компания попадает в этот список могут быть разными, основные:
- Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
- Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.
- Неправомерное использование самозанятых для выполнения работ, если сумма выплат превышает 20 000 рублей в месяц.
В реестре будут указаны следующие сведения о работодателе:
- Наименование юрлица/ФИО ИП.
- ИНН.
- Дата включения в реестр.
- Основание включения в реестр (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Срок нахождения в «черном списке» составит один год с момента последнего установленного нарушения. Это означает, что работодатели, которые исправят свои ошибки и приведут свою деятельность в соответствие с законодательством, смогут выйти из реестра по истечении этого срока.