Работник может взять больничный не только когда сам болеет, но и для ухода при болезни ребенка или внука. У таких больничных по уходу есть свои лимиты по оплате.
Размер больничного по уходу зависит от многих обстоятельств: возраст ребенка, стаж работы, диагноз ребенка, способ лечения. Но в первую очередь нужно помнить о лимите дней.
Лимит дней больничного по уходу – это те дни больничного, которые оплачиваются. Если лимит дней заканчивается в очередной период болезни ребенка, больничный оплачивают частично или не оплачивают.
Больничный оплачивает полностью Социальный фонд, но бухгалтеру все равно необходимо вести свой счет дней для оплаты больничного по уходу. Данные для пособия по-прежнему подает работодатель.
Лимиты оплаты больничных по уходу за детьми
В 2024 году по-прежнему продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка:
- если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней больничного в год. Есть исключение – до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84н;
- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
- если ребенок старше 15 лет, оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.
Если детей в семье несколько, лимит действует отдельно на каждого ребенка.
Обратите внимание, что больничный вправе каждый родитель по отдельности. Например, если заболел малыш до 7 лет, то оплачиваемый больничный – 60 дней в году может взять и мама, и папа.
Больничный по уходу за ребенком, если превышен лимит
Если ребенок болеет часто, то больничный может превысить лимит установленных дней.
Например, с начала года работница уже использовала 50 дней больничного по ухожу за ребенком из положенных 60. 27 мая она снова открыла больничный по уходу. В данном случае ей оплатят только оставшиеся 10 дней.
Если больничный у нее окажется больше 10 дней, то их оплачивать не будут. Отпуск без сохранения заработной платы оформлять при этом не нужно. Работник будет на «неоплачиваемом больничном».
Обратите внимание, что работник вправе открыть больничный по уходу и на сверхлимитные дни ухода за ребенком. В таком случае больничный листок оплате не подлежит.
В табеле учета в таком случае проставляют буквенный код «Т» или цифровой код «20» -временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
Как оплачивают больничный по уходу за ребенком
В 2024 году пособие при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивают в размере 100 процентов среднего заработка. И не важен стаж родителя, а также, где лечили ребенка в стационаре или амбулаторно.
Если ребенок старше 7 лет и его лечили дома, пособие нужно рассчитать так:
- за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника;
- за последующие дни нетрудоспособности — 50% от среднедневного заработка в независимости от страхового стажа.
Стационарное лечение детей от 8 лет и старше оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.
Пособие по больничному листу Социальный фонд выплатит напрямую работнику в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений.
Пример. Расчет больничного пособия по уходу за ребенком до 7 лет
30 июня 2024 года работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Болел ее ребенок 6 лет, лечился амбулаторно. Это первый больничный по уходу за ребенком в 2024 году.
Зарплата работницы за 2022 и 2023 год составила 950 000 руб., общий стаж – 7 лет.
Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года:
950 000 руб. : 730 = 1301,37 руб.
Нужно сравнить с расчетом по МРОТ. МРОТ в 2024 году 19 242 руб.
Средний дневной заработок исходя из МРОТ равен 641,4 руб. (19 242 руб. : 30 дн.). Он меньше фактического, поэтому нужно брать фактический.
Ребенку меньше 7 лет, поэтому нужно оплатить все дни больничного исходя из 100% среднего заработка.
Сумма пособия составит:
1301, 37 руб. х 14 дн. = 18 219,18 руб.
Если бы ребенку было 8 лет, то сумму пособия считали так:
- больничный за первые 10 дней – 1301,37 руб. х 80% х 10 = 10 410,96 руб.
- больничный за оставшиеся 4 дня – 1301,37 руб. х 50% х 4 = 2602,74 руб.
И общая сумма пособия составила: 10 410,96 руб. + 2602,74 руб. = 13 013,7 руб.
В статье использованы фото с сайта freepik.com