Размер больничного пособия работника зависит от многих факторов – стажа, среднего заработка, срока нетрудоспособности. Если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, пособие за полный календарный месяц не должно превышать величину МРОТ.
Оплата больничного листа в 2021 году
Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист.
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
- если стаж меньше 6 месяцев – размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
- если стаж меньше 5 лет – размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
- если стаж работника от 5 до 8 лет – размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
- если стаж превышает 8 лет – размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок (рассчитанный исходя из МРОТ), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Например, если сотрудник работает 3 часа в день при восьмичасовом рабочем дне — это будет 3/8, если он работает 2 дня в неделю при пятидневке — 2/5 и т. д.
Как рассчитать больничный при стаже меньше 6 месяцев
Работнику со страховым стажем меньше 6 месяцев больничный оплачивают в минимальном размере.
Минимальный размер дневного пособия – это МРОТ, деленный на количество дней месяца, в котором произошел страховой случай.
В 2021 году МРОТ равен 12 792 руб., поэтому размер дневного пособия работников, которые не проработали полгода равен:
- для месяцев из 31 дня — 412,65 руб. в день,
- для месяцев из 30 дней — 426,4 руб. в день,
- в феврале — 456,86 руб.
Для расчета пособия нужно количество дней болезни умножить на дневное пособие.
Не забудьте про районный коэффициент, если он есть в вашем регионе.