С момента внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) и до настоящего времени индивидуальный предприниматель обязан уплачивать обязательные фиксированные страховые взносы. Существуют лишь ограниченные периоды, в течение которых ИП может освободиться от уплаты этих взносов.

После государственной регистрации индивидуальный предприниматель обязан уплачивать обязательные страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование за себя. В случае отсутствия наемных сотрудников, он производит выплату фиксированной суммы. В 2024 году эта сумма составляет 49 500 рублей.

Уплата взносов сохраняется до тех пор, пока индивидуальный предприниматель не будет исключен из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности. В этом случае необходимо подать заявление в налоговую инспекцию.

До тех пор, пока индивидуальный предприниматель не исключен из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, он продолжает оставаться зарегистрированным и обязан перечислять страховые взносы, даже если не осуществляет деятельность и не получает прибыль.

Налоговым кодексом предусмотрены периоды временной приостановки деятельности индивидуального предпринимателя, в течение которых он освобождается от уплаты страховых взносов без исключения из ЕГРИП (пункт 7 статьи 430 НК РФ). Данные периоды учитываются в качестве страхового стажа в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Существуют временные отрезки, в течение которых индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности уплаты фиксированных страховых платежей

Индивидуальные предприниматели не обязаны перечислять страховые взносы в указанные периоды:

1. период прохождения военной службы;
2. 
   период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3. 
   период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
4. 
   период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
5. 
   период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.

Перечень оснований является полным. В иных ситуациях уплачивать фиксированные страховые взносы необходимо. Сумма задолженности будет отображаться в вашем ЕНС, и в случае неуплаты она будет увеличиваться с учетом начисленных пеней. Поэтому в ряде ситуаций целесообразнее прекратить деятельность ИП и при необходимости повторно зарегистрироваться в будущем.

Какие документы необходимы для подтверждения права на освобождение от уплаты страховых взносов

Для освобождения от уплаты страховых взносов в налоговый орган по месту учета следует подать заявление и приложить соответствующие документы.

Для каждого периода освобождения от уплаты страховых взносов существуют особенности, касающиеся подтверждающих документов. Пояснения по этому вопросу Федеральная налоговая служба России предоставила в письме от 26 апреля 2017 г. № БС-4-11/7990@ (с согласованием Министерства финансов Российской Федерации).

К документам, подтверждающим отсутствие деятельности, относятся:

• 
  налоговые декларации, не содержащие показатели полученного дохода в эти периоды;
  

• 
  справки о доходах по форме 2-НДФЛ, представляемые налоговыми агентами о доходах, в частности, адвокатов, осуществляющих профессиональную деятельность в коллегиях адвокатов, адвокатских бюро и юридических консультациях.
  

Срок военной службы подтверждается военные билеты, справки военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений.

Подтверждение того, что один из родителей осуществлял уход за ребенком до полутора лет, предоставляется документами, фиксирующими рождение ребенка и его возраст полутора лет. К ним могут относиться

• свидетельство о рождении,

• паспорт,

• свидетельство о браке,

• свидетельство о смерти,

• справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет,

• документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

• другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Срок предоставления отпуска по уходу за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за человеком, которому исполнилось 80 лет, определяется на основании заявления ухаживающего и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход .

Данные об инвалидности и сроки ее установления подтверждают выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Подтверждено время проживания супругов военнослужащих справками воинских частей.

Время, проведенное за рубежом супругами сотрудников, отправленных в российские дипломатические миссии и консульства, засвидетельствовано справками государственных органов (организаций), направлявших работника на работу в указанные организации (с указанием периода совместного проживания).

Подтверждение периодов приостановления статуса адвоката и отсутствия адвокатской деятельности в течение этих периодов осуществляется на основании данных, предоставляемых адвокатскими палатами регионов.