С 2026 года бухгалтера получат возможность подачи уведомлений по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам до их уплаты, при этом суммы необходимо будет сверять каждый месяц.
Законопроект № 154001 Новая редакция Налогового кодекса РФ вступит в силу в 2026 году.
В отношении предоставления уведомлений происходит одно из самых заметных изменений. Изменятся не только сроки оповещения о суммах налога на доходы физических лиц и страховых взносов, но и сама процедура их подачи.
В уведомлении по налогу на доходы физических лиц можно указывать суммы, которые были рассчитаны и подлежат уплате (пункт 9 статьи 58 Налогового кодекса Российской Федерации).
- за текущий период;
- На будущие месяцы: для каждого следующего месяца (т.е. запланированные суммы).
Бухгалтера получат возможность отправлять уведомления за несколько месяцев вперёд. Ежемесячное предоставление уведомлений останется в силе. Будет доступен выбор: подавать уведомления ежемесячно или единое уведомление на несколько месяцев, или даже на год.
В предварительном уведомлении сумма налога на доходы физических лиц или страховых взносов указывается отдельно для каждого налогового периода.
Если сумма изменится, уменьшится или увеличится по сравнению с заявленной, необходимо подать корректировочное уведомление.
С другой стороны, может быть легче.
С другой стороны, ничего не изменится или станет ещё сложнее. Все уведомления о будущих расходах придется постоянно проверять. Любое расхождение между заявленной и фактической суммой потребует внесения изменений. В противном случае возникнет переплата или недоплата.
Если бухгалтерия выберет подачу уведомлений о планируемых к уплате суммах НДФЛ на несколько месяцев вперед, сумма денежных средств, образующая положительное сальдо ЕНС, будет засчитываться за каждый прошлый период уплаты налога.
- К концу второго дня после завершения каждого отчетного периода в случае наличия положительного остатка на счете ЕНС.
- По истечении трех суток с момента формирования положительного остатка на счёте ЕНС.
Данный вариант подойдет разве что совсем небольшим фирмам, где состав сотрудников неизменен долгие годы, и все уже предсказуемо.