В то время как женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, она, являясь индивидуальным предпринимателем, имеет право на освобождение от уплаты страховых взносов.
В каких случаях индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности уплаты страховых взносов, если находится в отпуске по уходу за ребенком
Как правило, индивидуальные предприниматели обязаны вносить платежи, даже если они не осуществляют предпринимательскую деятельность или не получают с нее дохода. До момента исключения из ЕГРИП предприниматель продолжает оставаться зарегистрированным и обязан оплачивать взносы.
Самозанятые, не имеющие в штате сотрудников, обязаны производить выплату страховых взносов исключительно по пенсионному и медицинскому страхованию.
Существуют определенные сроки, в течение которых данные лица освобождаются от уплаты страховых взносов.
Например, в период отпуска по уходу за ребенком, который длится до достижения им возраста полутора лет.
Согласно заявлению сотрудницы, ей полагается отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
В то же время, время, которое индивидуальный предприниматель проводит в отпуске по уходу за ребенком, возраст которого превышает полтора года, учитывается при определении суммы страховых взносов, которые предприниматель должен внести за себя».
О таком было указано в письме Минфина от 20 ноября 2019 года № 03-15-05/89714, а также в письме от 13.03.2025 № 03-15-05/24838
Индивидуальному предпринимателю важно помнить, что право на освобождение от уплаты страховых взносов теряется, если он продолжает вести предпринимательскую деятельность в период отпуска по уходу за ребенком.
Индивидуальный предприниматель должен будет определить размер платежей, исходя из количества календарных месяцев, в которые он вел соответствующую деятельность.
В случае, если индивидуальный предприниматель осуществлял свою деятельность в течение неполного месяца, размер фиксированных страховых взносов рассчитывается исходя из количества календарных дней, в течение которых он вел бизнес.
Какие документы необходимы индивидуальному предпринимателю для освобождения от уплаты страховых взносов
Индивидуальный предприниматель имеет право не производить страховые выплаты, если предоставит требуемые документы.
К таким документам относятся:
- свидетельствуют об отсутствии у ИП деятельности во время отпуска по уходу за ребенком;
- подтвердят период ухода ИП за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В качестве таких документов могут выступать налоговые декларации, не содержащие информации о доходах, полученных в указанные периоды. Порядок их представления в налоговую инспекцию определяется применяемой системой налогообложения.
Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения, не обязаны представлять декларацию (статья 346.52 Налогового кодекса). В связи с этим, чтобы воспользоваться льготой по страховым взносам, они должны уведомить об этом налоговую инспекцию.
Форма заявления об освобождении от уплаты страховых взносов и требования к его оформлению установлены письмом Федеральной налоговой службы от 18 марта 2025 года № БС-4-11/2899@
Для подтверждения периода ухода родителя за ребенком до достижения им полутора лет индивидуальному предпринимателю (ИП) потребуется предоставить:
- свидетельство о рождении – для удостоверения даты рождения ребенка;
- паспорт;
- справка жилищных органов о совместном проживании родителя с ребенком.
На это обратил внимание Минфин в письме от 04.06.2020 № 03-15-05/47958.