Поможет ли копия одержать победу в суде компании, у которой отсутствует оригинал документа, на основании которого она пытается добиться справедливости? Как судьи расценивают представленные истцами копии бумаг, если других доказательств коммерсанты предоставить не могут? Ответы на эти вопросы искала Анастасия Фишкина, юрист юридической компании «Приоритет».
Строгость российских законов компенсируется не столько «необязательностью их применения», сколько неоднозначностью толкования. Споры, связанные с обработкой персональных данных компаний – лишнее тому подтверждение.
Работа в выходные и праздничные дни сотрудникам, получающим оклад, оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). При этом в расчет оплаты надо включать не только оклад, но и все положенные работнику стимулирующие и компенсационные выплаты. Такая позиция выражена в Постановлении Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-п.
Передача покупателю объекта недвижимости в последний день отчетного периода не освобождает налогоплательщика от уплаты налога на имущество организаций.
Компания подала неполные сведения в Пенсионный фонд, однако вовремя заметила ошибку. Штрафовать в этом случае не за что, следует из Определения верховного суда РФ от 02.07.2018 № 303-КГ18-99 по делу № А73-910/2017.
Такой «малозначительный», по мнению проверяющих, факт, как то, что что в период отчетной кампании бухгалтер находился на больничном, на самом деле является очень весомым смягчающим обстоятельством, позволяющим уменьшить штраф за несвоевременное представление сведений по форме СЗВ-М. На это указал Верховный суд РФ в Определении от 04.07.2018 № 303-КГ18-8663.
Можно ли обложить налогом то, чего нет, Ну, по крайней мере пока еще нет. Налоговики попробовали, но у них не получилось. Суд помешал. Если б не суд – обязательно обложили бы.
ИФНС заблокировала счет организации за непредставление декларации по НДС. Однако на самом деле декларация была представлена своевременно, но… потерялась. Несмотря на все доводы компании, инспекция держала счет в стадии «глубокой заморозки» больше месяца, за что потом ей и пришлось выплатить налогоплательщику пени – за весь период блокировки.
Проводя периодически инвентаризацию «дебиторки», бухгалтеры нередко выявляют суммы, которые «висят» достаточно длительное время, и взыскать их с должника не представляется никакой возможности. Налоговый кодекс разрешает учесть убытки от списания безнадежных долгов (пп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ). Однако при этом необходимо подтвердить конкретные обстоятельства и основания возникновения спорной «дебиторки».
Фотография сотрудника – это его персональные данные. Значит, разместить ее на пропуске работодатель может только с письменного согласия. В противном случае – оштрафуют.
Казалось бы, полемика по поводу статуса писем Минфина России уже ушла в прошлое. Однако отголоски нет-нет да появляются. Итак, если налогоплательщик воспользовался разъяснениями Минфина России, адресованными хоть и другому лицу, но опубликованными для всеобщего сведения в справочно-правовых системах, то инспекторы не вправе привлекать его к ответственности и начислять пени за неверное исчисление налога. Такой вывод следует из Постановления Арбитражного суда Уральского округа… Читать далее »
Сокращение персонала – трудоемкая процедура, которая должна проводиться в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства. Любое отступление от правил может сыграть на руку работнику, который попытается оспорить увольнение в суде. Аида Ибрагимова, руководитель кадровой службы КСК групп, рассказала о самых популярных ошибках во время сокращения сотрудников.