Работник увольняется по соглашению: выходное придется заплатить
Итак, увольнение проблемного сотрудника выдалось непростым. Сложным. Компромисс, можно сказать, рождался в муках. Но, пообещали ли вы ему «небо в алмазах», или расстались на оптимистической ноте «и скажи спасибо, что по статье не уволили», выходное пособие ему придется выплатить в любом случае. Так решил Конституционный суд.