Архив рубрики: Споры

Вопрос о том, может ли организация при увольнении работника взыскать с него затраты на оплату курсов по повышению квалификации, в судебной практике является спорным.

Пара состояла в гражданском браке. После смерти партнера жена хотела получить в наследство его квартиру как иждивенец. Департамент имущественных отношений Москвы, напротив, пытался признать спорную квартиру выморочным имуществом и передать ее в городскую собственность. Три суда оказались на стороне города, но не гражданская коллегия ВС РФ (Определение от 28.07.2020 № 5-КГ20-66-К2).

Два самых громких разбирательствах последнего времени, которые эксперты считают наметившейся тенденцией в сторону смягчения судебных решений для предпринимателей. Речь идет о двух громких разбирательствах, а именно о судебных спорах с налоговыми инспекторам мурманской «Звездочки» и Красноярского завода цветных металлов.

Предпринимательница заплатила лишние страховые взносы, а потом подала иск о возврате денег. Суды отказали, потому что она пропустила досудебный порядок разрешения спора, предусмотренный в Налоговом кодексе. Истица дошла до Верховного суда, где ей удалось подтвердить – соблюдение «досудебки» в подобных спорах не обязательно (Определение от 21.08.2020 № 301-ЭС20-5798).

Организация отстранила от работы сотрудника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда. В это время ему не выплачивали зарплату. Работник обратился в суд с требованиями признать отстранение от работы незаконным и взыскать зарплату как за простой.

Гражданин устроился в банк кассиром и сделал карьеру до начальника сектора инкассации. Но затем его попросили временно «уволиться по собственному» и перевели на срочный трудовой договор — на низшую должность и меньшие деньги. Спустя год работник окончательно уверился, что возвращать его на должность начальника никто не собирается. Он подал на банк в суд, потребовал восстановить… Читать далее »

Верховный суд разъяснил, что должно быть в приказе об увольнении работника за повторный проступок.

Работник был уволен, но оформил больничный лист. Он полагал, что в таком случае суд признает увольнение незаконным.

Банкроту оставили роскошную квартиру, потому что во второй не закончен ремонт — а значит, негде больше жить. В другом деле кредиторы продали дом должника и купили ему жилье «поскромней» на окраине города. Как быть с элитной недвижимостью? На этот вопрос до сих пор не ответил закон, а на практике суды занимают противоположные позиции.

Трудовой кодекс устанавливает определенные требования к расчетному листку. Многие работодатели зачастую не выдают расчетные листки сотрудникам, получающим зарплату на карту. Считается ли это нарушением Трудового кодекса?

Использование мессенджеров в трудовых отношениях становится все чаще. Сотрудники предупреждают о своем невыходе на работу или об опоздании из-за пробок, о начале временной нетрудоспособности, и т.п. Организации также уведомляют работников с помощью мессенджеров: о необходимости явки на работу, о даче объяснений и даже об увольнении. Однако, возможен ли такой вид общения между работником и работодателем.

Пара купила участок и построила на нем дом. После развода мужчина продал его без согласия бывшей супруги. Та потребовала признать сделку купли-продажи недействительной, потому что не давала нотариально удостоверенного согласия. Согласно Семейному кодексу, оно необходимо для отчуждения недвижимости в браке. Но распространяется ли это требование на бывших супругов или после развода правовой режим их имущества… Читать далее »