Премии все труднее выплачивать и получать
В делах о банкротстве оспаривание премиальных топ-менеджерам часто встречается. Существует правило: чем выше должность сотрудника, тем больше вероятность вывода суда об его осведомленности о кризисе компании. Топ-менеджмент несостоятельной фирмы обязан доказать обоснованность выплаты премии. Если связь с эффективностью работы отсутствует, суд признает ее недействительной. Обратите внимание В ходе банкротства банка (№ А56-140063/2018) выяснилось, что в… Читать далее »