Как самозанятый сотрудник может ущемить компанию?
Иногда под видом самозанятости скрываются трудовые отношения. Закон прямо запрещает подобную форму сотрудничества, но это не останавливает всех работодателей. Для одних важна экономия, другие рассчитывают на удачу. В действительности же организация, выбирающая такую модель работы, ставит себя в опасность: действия любого псевдо-самозанятого сотрудника могут причинить вред бизнесу. Рассказываем о возможных последствиях. Риск № 1. Переквалификация… Читать далее »