Архив рубрики: Кадры

Каждый бухгалтер сталкивается с тем, что сотрудники не забирают свои расчетные листки. Как поступать, хранить или выбрасывать: разъяснил Роструд.

Компании могут столкнуться с проблемой по выплате заработной платы. Выбирая из двух зол между сокращением числа сотрудников и понижением их дохода, второй вариант видится более перспективным: так компания сохранит коллектив и рабочие места. О способах изменения системы оплаты труда журналу «Расчет» рассказала Аида Ибрагимова, руководитель практики Кадровый комплаенс КСК ГРУПП.

Роструд считает, что работодатель не вправе вводить две должностные инструкции на одной должности. Если работники выполняют похожую работу с незначительными различиями в обязанностях, нужно вводить в штатное расписание разные должности.

Если у работника заболел ребенок или внук, он может оформить больничный по уходу за ребенком. Оплачивая больничный, нужно помнить о лимитах оплаты больничных по уходу за детьми.

ФСС в своем официальном телеграмм- канале разъяснил, как фонд осуществляет страховые выплаты россиянам, выехавшим на постоянно место жительства за рубеж. Им придется подтвердить то, что они живы, свидетельством, оформленным в иностранном государстве.

ФСС пояснил: если речь идет о болезни самого работника, ограничений по количеству больничных нет. Но, есть лимиты по оплате детских больничных.

Чтобы объявить простой недостаточно одного желания руководителя. Несмотря на то, что в законодательстве не приведен перечень причин, из-за которых можно объявить простой, нельзя остановить деятельность компании без обоснования.

Компания может выплачивать зарплату частично наличными, частично на карту. Таково мнение Роструда.

Президент России подписал закон о новых мерах по поддержки российской экономики в условиях санкций. Отменены штрафы по отчетности за КИК за 2020 и 2021 гг. Увеличен лимит для контролируемых сделок. Установлена единая ставка для расчета пени, благодаря которой общая сумма пени будет меньше при длительной задержке уплаты налогов.

Вычет по НДФЛ за оплаченные медицинские услуги предоставляется на основании пакета документов, подтверждающих расходы. Важным документом в этом пакете является Справка об оплате медицинских услуг.

Генеральный директор компании, принятый на работу решением собрания участников общества, не вправе самовольно повысить себе заработную плату.

Компании и ИП, которые будут принимать на работу молодежь в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на денежные субсидии от государства в размере трех МРОТ, плюс страховые взносы с этих сумм.