В сети появилось новое постановление арбитражного суда с признаками, по которым займ, выданный работнику, может быть переквалифицирован в заработную плату. Соответственно с доначислением НДФЛ и страховых взносов.
Россияне столкнулись с новой схемой мошенничества: им приходят смс с предложением трудоустройства в известных компаниях — Ozon, Wildberries, AliExpress. За несколько часов работы онлайн обещают до 30 тыс. рублей. Те, кто соблазнился, лишились крупных сумм — известны случаи, когда потерпевшие лишались до 700 тыс. рублей.
Иностранцы, работающие в России на патенте, платят фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. Эти платежи за иностранного «патентного» работника может заплатить работодатель. Возникает ли у иностранного работника доход в натуральной форме, ответил Минфин России в письме от 19.08.2022 г. № 03-04-06/81342.
Материальная ответственность работников предусмотрена главой 39 ТК РФ. Согласно ее нормам, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой ущерб. Неполученные доходы, упущенная выгода, административные штрафы, назначенные организации, с работника не взыскиваются.
Центробанк продлил запрет на комиссии при выдаче валюты со счетов и вкладов физлиц, а также запрет на комиссии за конвертацию иностранных валют в доллары США и евро. Кроме того, регулятор разрешил кредитным организациям выдавать клиентам наличные с валютных счетов в рублях по курсу банка. Сейчас же выдаваемая банками сумма не может быть меньше, чем рассчитанная… Читать далее »
Сверхурочные оплачиваются в повышенном размере вне зависимости от того, перерабатывает работник в офисе компании, нп производстве или будучи в командировке. Расчет доплаты производится из среднего заработка за период командировки.
Крупнейшие российские банки начали предлагать клиентам наличную валюту дружественных стран — китайский юань, турецкую лиру, эмиратский дирхам. А замглавы российского Минфина Алексей Моисеев сообщил, что юань сейчас видится главной потенциальной заменой доллару или евро. Эксперты сомневаются.
В Трудовом кодексе есть категория работников, которые имеют право отказаться ехать в командировку. За такой отказ от командировки работодатель не вправе налагать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Кроме того, работодатель должен правильно оформить командировку данного работника, иначе ждет штраф.
Пособие на погребение работодатель выплачивает из своих средств, а затем из ФСС возмещает эту сумму. ФСС утвердил новый Порядок возмещения расходов работодателя на выплату социального пособия на погребение.
Если совместитель принимается на работу с вредными или опасными факторами либо его должность предполагает обязательный медицинский осмотр, на него распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ для основных работников. В чем числе и оплата работодателем обязательного предварительного медосмотра.
Весной 2022 года по данным различных статистических источников информации из России выехало от 300 до 500 тысяч специалистов. Многие из них не вернулись и продолжают работать на российские компании из-за рубежа.
Понятие кадрового электронного документооборота (КЭДО) и порядок его внедрения описаны в ст. 22.1-22.1 Трудового кодекса РФ. Под КЭДО понимаются создание, подписание, использование и хранение документов в электронном виде без их дублирования на бумажном носителе.