Минздрав России приказом от 13.12.2022 г. № 790н внес поправки в порядок оформления и выдачи больничных листков. Изменения связаны с тем, что с 1 января 2023 года работникам на ГПД положены больничные. Кроме того, уточнено, что с 2023 года назначает пособия Социальный фонд России.
Нужно ли указывать при составлении графика отпусков дату начала отпуска (например, с 01.08.2022 продолжительностью 14 календарных дней) или достаточно указать только месяц?
С 1 января 2023 года уведомлять МВД о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства нужно по новой форме.
С 2023 года отчетность по персоналу и взносам сдается в единый Социальный фонд России по новой форме ЕФС-1. Но, эта форма введена только с отчетности за 2023 год. За декабрь 2022 года нужно отчитаться по форме СЗВ-ТД.
В связи с объединением с 1 января 2023 года ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России Минтруд утвердил новые формы для выдачи работникам сведений о трудовой деятельности. Это формы СТД-Р и СТД-СФР.
К концу года «начали выходить» приказы, которыми утверждены новые формы отчетности с 2023 года и появились разъяснения ФНС и ПФР по срокам сдачи отчетов и формам, которые нужно применять, отчитываясь по итогам 2022 года.
В связи с переходом с 1 января 2022 года на единый налоговый платеж и новые правила уплаты НДФЛ многие работодатели хотят выплатить зарплату за декабрь в декабре 2022 года. Все зависит от того, какие даты установлены для выплаты зарплаты.
Если работник был мобилизован и погиб, трудовой договор с ним расторгается по п.6 статьи 83 ТК РФ, без возобновления приостановленного ранее трудового договора.
Первый из вопросов, поступивших за последнее время в «Онлайн-инспекцию» по указанной теме, касается такого случая: работник был уволен за прогул, затем в течение 30 дней после увольнения взял длительный непрерывный больничный лист на полгода. Оплачивается ли больничный лист за все полгода? Или же оплата положена лишь за время до 30 дней после увольнения? Сколько будет… Читать далее »
Какие меры принимает компания в период мобилизации, а какие – в период военного положения.
Министр цифрового развития Максут Шадаев предупредил, что запрет удаленной работы для уехавших за границу айтишников может снизить темпы развития российских сервисов, а потому говорить об этом преждевременно. По его словам, сейчас около 100 тыс. российских айтишников находятся в других странах. При этом некоторые из уехавших уже вернулись.
С 1 марта 2023 года работодатели обязаны доставлять сотрудников от пункта сбора на вахту за свой счет. Теперь это закреплено в статье 302 Трудового кодекса. Поправки внес Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 545-ФЗ.