Отчет СЗВ-М отменен с 2023 года. Теперь в ИФНС сдается новый отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах», а в фонд — форма ЕФС-1. Со сменой форм отчетности изменился и перечень документов, которые нужно выдавать работникам при увольнении.
Есть категория работников, которые от плановых прививок отказаться не могут, так как постоянно контактируют с людьми. Роструд России в письме от 21 марта 2023 года № ПГ/04191-6-1 разъясняет, когда работникам можно установить требование по вакцинации от гриппа и последствия отказа от вакцинации.
На следующий день после увольнения работника в Соцфонд нужно сдать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности».
Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право не только оплату больничного, но и на возмещение расходов на реабилитацию после травмы. В случае гибели работника размер единовременной страховой выплаты его родственникам составляет 2 миллиона рублей.
Федеральный закон от 3 апреля 2023 года № 98-ФЗ внес поправки в порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Изменения уже нужно применять в работе.
Минтруд России в письме от 9 марта 2023 года № 14-1/ООГ-1618 разъяснил, можно ли установить в трудовом договоре выплату зарплаты в долларах США с условием о ее выплате в рублях по курсу на день выплаты.
Трудовой кодекс РФ предусматривает выплату заработной платы в валюте РФ, то есть в рублях. Есть всего несколько категорий работников, которым выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте на основании валютного законодательства.
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Минимальная доплата за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (ст. 154 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554).
Если кого-то из сотрудников нужно отправить в командировку, работодатель должен помнить, что есть категория работников, которых запрещено направлять в командировки. Помимо этого, есть перечень работников, с которых обязательно нужно получить согласие на служебную поездку.
Вышло новое Определение Верховного Суда РФ от 23.01.2023 № 2-КГ22-10-К3, в котором названы признаки, по которым гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой.
Последняя неделя марта прошла без громких новостей. По-прежнему разбирались с Уведомлениями, ФНС выпустила новое письмо о правилах заполнения и контрольные соотношения. Подтвердилась информация о том, что Отчет «персонифицированные сведения о физлицах» за 1 квартал 2023 года сдавать не нужно. По этому поводу вышло совместное письмо ФНС и Минфина.
Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» сдается в налоговую инспекцию с января 2023 года. В него включают всех работников и руководителей. За редким исключением! Подробно о каждой категории работников и о том, что конкретно писать в отчете описано в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера».