Праздничные дни в мае 2025 года разделяются на два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Из-за этого дату выплаты заработной платы нужно перенести на день, предшествующий выходным. Все знают норму о сроках выплаты заработной платы из Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан выплачивать ее не реже чем каждые… Читать далее »
В любой организации может случиться так, что работнику начислена заработная плата, но ее не выплатили. Причин такого явления множество и все они разные: тяжелое финансовое положение компании, невнимательность руководства, исчезновение сотрудника или просьба со стороны работника не перечислять зарплату из-за потери или блокировки карты. В любом случае, незачисленная заработная плата в 6-НДФЛ включаться… Читать далее »
Если по договору ГПД работает самозанятый, ранее состоявший сотрудником компании, необходимо быть внимательным. Возможно, его доходы подлежат обложению НДФЛ и взносами. Прием на работу самозанятых Многим интересно это. Понятно: на подобных сотрудниках можно сэкономить на выплате налогов. Для некоторых из них компания выступает налоговым агентом и обязана уплачивать налоги с их дохода в… Читать далее »
5 интересных ответов специалистов Онлайнинспекции на тему увольнения, предоставленных пользователям за последние две недели. Можно ли уволить по электронному заявлению работника? Нужно ли продлевать срочный трудовой договор, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком? Как подтвердить факт увольнения, если работодатель не признает его? Уволить сотрудника электронно недопустимо. Работник-вахтовик подал заявление об… Читать далее »
Работник может зарабатывать меньше МРОТ, если проработает не полную норму часов. При сравнении с МРОТ учитывается весь оклад (тарифная ставка). Конституционный Суд Российской Федерации изучил вопрос о признании несоответствующими Конституции положений пункта 3 статьи 93 и пункта 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ, если речь идет о выплате работнику с неполным рабочим днем… Читать далее »
В 2025 году произойдет много изменений по НДФЛ, но отчетность за удержания из заработка и перечисление подоходного налога все еще подается по форме 6-НДФЛ. В нашей статье узнайте, кому нужно заполнять этот отчет, в какие сроки и как его сдавать. Также разберем некоторые ошибки расчета налога в программе 1С:ЗУП. Кому следует заполнять 6–НДФЛ… Читать далее »
Гражданам КНР, временно находящимся на территории РФ по трудовым договорам, начисляются взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обязательное медицинское страхование. Взносы на пенсионное страхование не начисляются. Согласно российскому закону страховкой занимаются работодатели, выдающие зарплату сотрудникам и действующие как страхователи обязательного социального страхования. Страховые взносы… Читать далее »
Сокращение штата — сложная процедура. Ошибки могут привести к значительным убыткам, поскольку работники могут в суде признать действия работодателя незаконными и добиться восстановления на прежней должности. В этом случае придется выплатить им заработную плату за вынужденный простой, компенсацию морального вреда и т.д. Чтобы избежать подобных последствий, необходимо строго соблюдать нормы Трудового кодекса РФ.… Читать далее »
В мае 2025 года две праздничные даты — 1 и 9 мая. Всего восемнадцать рабочих дней, а также два периода с четырьмя выходными днями. В 2025 году смещение выходных и праздничных дней шло не в привычном порядке. Четвертого января два тысяча двадцать пятого года пришлось на пятницу, второе мая. воскресенье 23 февраля 2025… Читать далее »
В некоторых областях деятельности непрерывность работы обеспечивается за счет привлечения работников даже ночью. Человеческий организм привык спать ночью, а не быть бодрым. Поэтому ночная работа негативно сказывается на здоровье, поэтому к ней можно допускать не всех и ее нужно оплачивать больше. Что такое ночное время? Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ с 22:00… Читать далее »
За ночную работу работнику выплачивается дополнительная оплата в размере не менее 20% от оклада за каждый час. Если сотрудник трудится ночью в период командировки, то полагается ли ему надбавка? На первый взгляд, да. Однако Роструд России так не считает. Письмо Роструда России от 27 марта 2025 года № ПГ/04657-6-1. С 22:00 до 6:00… Читать далее »
С 2026 года возможно привлечение несовершеннолетних от четырнадцати до восемнадцати лет к труду в выходные и праздничные дни только в период летних каникул. Летом текущего, 2025 года, подрабатывать в выходные и праздники смогут лишь некоторые. С первого сентября двадцать пятого года несовершеннолетние смогут официально трудиться в субботу, воскресенье и праздники. Такой возможности предоставляется… Читать далее »