Архив рубрики: Кадры

Утвержден список болезней, запрещающих служить по контракту при мобилизации

Министр обороны России Сергей Шойгу утвердил перечень заболеваний, с которыми нельзя служить по контракту в Вооруженных силах РФ в период мобилизации, военного положения и военного времени. В списке — 26 пунктов, в которых перечислены заболевания и состояния организма, препятствующие зачислению на контрактную службу.

Допустимо ли устанавливать вилки в штатном расписании

У сотрудников, занимающих одинаковые должности, имеющий одинаковый функционал, опыт работы и навыки не могут быть разные оклады. Для одной должности в штатном расписании нельзя указывать «вилки» окладов.

Нужно ли отпуск по уходу за ребенком включать в страховой стаж

Страховой стаж напрямую влияет на размер пособия, выплачиваемого по больничному листу. Пособие составляет 100% от среднего заработка при условии, что страховой стаж работника составляет не менее 8 лет.

В каком случае работника-неряху можно лишить премии

Право работодателя лишать работников премии напрямую зависит от того, как условия премирования сформулированы в локальных документах компании, трудовом или коллективном договоре. Если премия зависит от оценки результатов труда, не является безусловной, не установлена в фиксированном размере, у директора «развязаны руки» в плане наказания работников лишением премии.

Как оплатить работнику день работы на выборах

Работа на выборах оплачивается за счет бюджетных средств, которые получает комиссия, организующая выборы. Она же устанавливает размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты за работу на выборах.

Работника, уехавшего за границу, можно уволить за прогул, но не всегда

С оттоком работников, российские компании столкнулись, в марте и сентябре 2022 года. Тогда, многие спешно покидали РФ и увольнялись уведомительно, прислав заявление об увольнении по почте. Иногда, работодатели увольняли таких «беглецов» за прогул, чаще — по инициативе работника.

Может ли бухгалтер одновременно работать официально и по совместительству?

В настоящее время многие люди работают в нескольких компаниях, совмещая основную работу и совместительство, оформляют ип или получают статус самозанятого. А можно быть бухгалтером в нескольких компаниях?

Увольнение по основанию Обстоятельства, не зависящие от воли сторон

Не всегда увольнение происходит по собственному желанию работника, по соглашению сторон или же по инициативе работодателя. Иногда в дело вмешиваются объективные причины, возникающие вне рамок трудового договора, но при этом мешают продолжать трудовые отношения.

Когда нельзя назначать служебную проверку действий работника

Работнику установлен сменный режим работы. В какое время сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка (процедура предусмотрена в ЛНА), можно пригласить на комиссию по проведению проверки?