Кому из будущих мам положено единое пособие, что нужно сделать для его получения и какие здесь есть нюансы. Министерство труда публикует эти разъяснения в своем официальном Telegram-канале.
Удаленный режим работы устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему и может быть изменен либо по соглашению сторон, либо при изменении организационных или технологических условий труда.
Ситуация: установлены ли ограничения или особенности при заключении договора оказания услуг с индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в РФ, но являющимся гражданином Республики Белоруссия?
В некоторых видах деятельности организация может использовать ограниченное число иностранных сотрудников. Ограничения устанавливают на каждый календарный год. Так, Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей на следующий год.
С 1 октября 2023 начался осенний призыв на срочную службу в армию. Призыв на срочную службу не является мобилизацией, молодого человека можно уволить в связи с призывом в армию (не на службу по контракту) по статье 83 ТК РФ. Правда, за ним все равно сохранится приоритетное право вернуться на работу после службы.
Процесс продления полномочий генерального директора может вызвать некоторые вопросы. Как это правильно сделать и какие условия нужно соблюдать?
Минздрав планировал ввести электронные трудовые книжки с 1 сентября 2023 года согласно приказу № 90н. Но, затем, переход на электронку отложили на год – до 1 сентября 2024 года. В течение года будут действовать два формата: бумажный и электронный.
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы не днями, а часами. Правомерен ли отказ работодателя, разъяснил Роструд России.
Бухгалтерия должна оплатить больничный в ближайший день выплаты заработной платы (ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ). Этот срок действует уже несколько лет и остается неизменным. Фонд оплачивает свою часть больничного, с 4-го дня болезни до ее окончания, в течение 10 дней.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Но организациям разрешили применять «старые» Типовые отраслевые нормы до конца 2024 года.
Если у работника заболел ребенок или внук, он может оформить больничный по уходу за ребенком. Для оплаты таких больничных установлены лимиты.
Роструд на странице своего сервиса Онлайнинспекция.рф ответил на вопрос: правомерно ли использовать работодателем камеры и микрофоны для прослушивания на рабочих местах сотрудников?