Архив рубрики: Кадры

Вахтовый метод работы довольно распространен в определенных сферах деятельности и  имеет свои особенности. О них и расскажем в этой статье

Справку о среднем заработке выдают по просьбе увольняющего работника, который планирует встать на учет в службе занятости. С 1 января 2025 года Минтруд скорректирует форму.

По действующим законам несовершеннолетние могут работать. Но их организация их труда отличается рядом особенностей. В этой статье расскажем, как принять на работу несовершеннолетнего и при этом не нарушить его права

В связи с многочисленными налоговыми изменениями можно забыть про утверждение графика отпусков на 2025 год. График отпусков составляется ежегодно до 17 декабря текущего года на следующий.

Россиянки, вышедшие за муж за иностранцев, вправе получать детские пособия на общих основаниях. Но, пакет документов, которым подтверждается факт того, что супруг не получает детские пособия будет отличатся.

Многие показатели больничного листа «зашифрованы» кодами. Например, в листе нетрудоспособности не указывается название заболевания, причина нетрудоспособности, соблюдение режима лечения и т.д.

Сведения о своей трудовой деятельности работник может получить в Социальном фонде или у работодателя. СФР утверди себе новый регламент по предоставлению данной услуги работникам.

Сезонные работники обычно принимаются в компанию по срочному трудовому договору. В этой статье напомним об основных особенностях оформления трудовых отношений сроком на сезон

Вышли в свет три новых закона, направленных на борьбу с незаконной миграцией. Один из них существенно ужесточает наказание за организация нелегальной миграции. В двух других, установлен полный запрет для посредников участвовать в приеме экзаменов у мигрантов, разрешена внесудебная блокировка сайтов, предлагающих незаконные услуги для мигрантов и узаконена конфискация имущества.

В КоАП РФ внесены изменения, увеличивающие штрафы для работодателей, которые не создают рабочие места для инвалидов в пределах квоты и отказывают им в трудоустройстве.

Если работник изменил место жительства, то он обязан уведомить работодателя о своей новой прописке. Почему, разъяснил Минтруд России в письме от 15 октября 2024 г. № 14-6/ООГ-5994.

Вышел новый федеральный закон, закрепляющий в Трудовом кодексе обязанность работодателя доплачивать работникам за наставничество. Он вступит в силу с 1 марта 2025 г.