В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда

Минтруд России разъяснил, в каких случаях работодатель должен проводить внеплановый инструктаж по охране труда.

Документ – письмо Минтруда России от 27 июня 2024 г. № 15-2/ООГ-2223.

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии (ст. 214 ТК РФ). Поэтому каждый сотрудник обязан пройти инструктаж по технике безопасности. Организовать этот процесс должен работодатель.

Статьей 219 Трудового кодекса определено, что обучение по охране труда – это процесс получения работниками знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 утверждены:

• порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
• требования к организациям и ИП, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Работодатель проводит следующие виды инструктажа:

• вводный инструктаж;

• первичный инструктаж;

• повторный инструктаж;

• внеплановый инструктаж;

• целевой инструктаж.

В каких случаях проводят внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда для работников работодатель должен проводить в следующих случаях:

• произошли изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

• произошли изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

• произошли изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменения ЛНА организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

• выявлены дополнительные к имеющимся на рабочем месте производственные факторы и источники опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

• поступили требования должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

• по решению работодателя.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводят в объеме мероприятий и требований охраны труда и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя.

Источник