С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки, внесенные в ТК РФ. Среди них учет микротравм в организации.
Минтруд подготовил рекомендации для организаций по учету микротравм, полученных сотрудниками на производстве. Они утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.09.2021 № 632н. Предлагаем вам обзор этого документа.
С 1 марта 2022 года во всех организациях нужно вести учет микроповреждений (микротравм) работников, проводить расследования случаев травмирования и разрабатывать перечень мер, направленных на исключение случаев травмирования.
Вести учет микротравм нужно исходя из специфики деятельности компании, с применением современного оборудования и лучших практик учета.
Какие документы нужно подготовить
Учет микротравм нужно вести методом регистрации. Процедуру регистрации нужно описать в отдельном локальном акте компании и ознакомить с ним всех работников.
Что сделать, чтобы организовать учет микротравм:
- Утвердить локальным нормативным актом Порядок учета микротравм в организации.
- Ознакомить с приказом должностных лиц.
- Проинформировать работников о том, как они должны действовать, если получили микроповреждения.
- Организовать регистрацию происшедших микроповреждений. Для этого нужно завести Журнал учета микротравм работников.
- Продумать правила создания комиссии по выявлению причин, приводящих к микроповреждениям.
- По итогам работы комиссии по расследованию микротравм, причины травмирования фиксировать в Справках.
- Бланки справки должны быть доступны всем в электронном виде или на бумаге. Бланки нужно либо распечатать на бумаге и разместить в доступном месте, либо разослать руководителям подразделений по электронной почте, либо выложить на диске в свободном доступе.
- Установить приказом место и сроки хранения Справки и Журнала.
- Рекомендованный срок хранения Справки и Журнала составляет не менее 1 года.
Порядок учета микроповреждений (микротравм)
Учет микротравм
Все микротравмы нужно регистрировать в Журнале. Ответственность за это можно возложить на руководителей структурных подразделений.
Бланк Журнала учета микротравм
__________________________________________________________________________________________________________________
Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников
(наименование организации)
Дата начала ведения Журнала Дата окончания ведения Журнала
№ п/п
ФИО пострадавшего работника, должность, подразделение
Место, дата и время получения микроповреждения (микротравмы)
Краткие обстоятельства получения работником микроповреждения (микротравмы)
Причины микропов-реждения (микротравмы)
Характер (описание) микротравмы
Принятые меры
Последствия микроповреждения (микротравмы)
ФИО лица, должность производившего запись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Микроповреждения (микротравмы) могут фиксироваться:
- на основании обращения пострадавшего работника к своему непосредственному или вышестоящему руководителю;
- на основании сообщения от медицинского работника, к которому обратился пострадавший.
Если работник, минуя непосредственного начальника, обращается с травмой к медикам, они должны оповестить об этом руководство компании, в которой работает пострадавший.
Расследование микротравмы
Руководитель компании, получив информацию о микротравме у работника, обязан отреагировать на это в течение 3 календарных дней. За это время нужно расследовать причины и обстоятельства травмы. Если пострадавший не сможет предоставить объяснения, расследование обстоятельств и причин микротравмы можно продлить, но не более чем на 2 календарных дня.
Для того, чтобы выяснить обстоятельства и причины микротравмы работника нужно:
- запросить объяснение пострадавшего работника;
- провести осмотр места происшествия;
- провести опрос очевидцев (при необходимости).
Работник имеет право принять личное участие в рассмотрении причин и обстоятельств, из-за которых он оказался травмирован.
Фиксация результатов расследования микротравм
Руководитель компании обязан ознакомить пострадавшего с результатами расследования.
По итогам расследования нужно составить справку.
Форма справки по результатам расследования микротравм
__________________________________________________________________________________________________________________
Справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника
Пострадавший работник__________________________________________________________________________(фамилия, имя, отчество (при наличии), год рождения, должность, структурное подразделение, стаж работы по специальности)
Место получения работником микроповреждения (микротравмы):__________________________________
Дата, время получения работником микроповреждения (микротравмы):___________________________
Действия по оказанию первой помощи:__________________________________________________________________
Характер (описание) микротравмы_________________________________________________________________Обстоятельства:__________________________________________________________________________________
(изложение обстоятельств получения работником микроповреждения (микротравмы)
Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):_______________________________________
(указать выявленные причины)
Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению (микротравме):__________
_______________________________________________________________________________________________
Подпись уполномоченного лица___________________________________________________________(фамилия, инициалы, должность, дата)
Действия по итогам расследования причин микротравм
После проведения расследования нужно составить перечень мероприятий, которые должны устранить причины травмирования.
При подготовке перечня мероприятий нужно учитывать:
- обстоятельства получения микроповреждения, включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;
- организационные недостатки, выявленные в системе охраны труда;
- физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);
- меры по контролю;
- механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.
Получить издание