О микротравмах при работе с мелкими предметами.

Автор: | 07.02.2023

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф
ответил на вопрос: В случае попадания соринки в глаз сотруднику на рабочем месте, квалифицируется ли это как микротравма, и требуется ли её расследование? Сотрудник обратился в медицинский пункт.

Что относим к микротравме

К микроповреждениям (микротравмам) относятся:

  • ссадины;
  • кровоподтеки;
  • ушибы мягких тканей;
  • поверхностные раны;
  • другие повреждения.

Не вызывают они расстройства здоровья или временную нетрудоспособность. В связи с этим Роструд считает попадание соринки в глаз микротравмой.

Соринка в глазу — тоже микротравма

Поскольку работник обратился в медпункт, это обращение необходимо зарегистрировать как микротравму. Основанием для этого является статья 226 ТК РФ, устанавливающая, что регистрацией микротравмы и рассмотрением обстоятельств ее возникновения занимается работодатель по заявлению пострадавшего.

Положением о регистрации микроповреждений предусмотрено, что их можно зафиксировать:

  • По запросу сотрудника, подвергнувшегося воздействию негативных факторов.
  • На основе заявления медицинского специалиста, которому обратился потерпевший.

Следовательно, нужно знать о последствиях такого небольшого повреждения.

  • отразить в Справке о рассмотрении обстоятельств и причинприведших к возникновению микроповреждений и микротравм у работника;

  • зарегистрировать микротравму в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.

Образцы документов для учета микротравм утверждены приказом Министерства труда Российской Федерации от 15 сентября 2021 года №. 632н.

Информацию о учёте микротравм можно найти в брэдшоутере.

Как подготовиться к учету микротравм?

Порядок учета микротравм

Устранение причин микротравмы

Штрафы за нарушения в учете микротравм