С 12 мая 2020 года московские работодатели обязаны проводить тестировании работников на коронавирус. Почему? Потому что с этой даты фирмы начали возвращаться к работе. А задачу не допускать распространение инфекции никто не отменял.
Новые обязанности работодателей
В число обязанностей, которые должны неукоснительно выполнять все компании в отношении своих сотрудников при выходе из ограничений, входят:
- измерение температуру в начале рабочей смены и в течение рабочего дня;
- выдача медицинских масок и перчаток;
- контроль применения масок и перчаток в течение рабочего дня;
- дезинфицирование помещений;
- проветривание помещений каждые два часа.
Обязательное тестирование в Москве
Процедура тестирования работников на коронавирус за счет работодателя обязательна для всех московских компаний, которые вернулись к работе с 12 мая. Об этом написано в указе Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. № 55-УМ. Делать это нужно в отношении не менее 10% работников в течение каждых 15 календарных дней.
Первое тестирование работников на коронавирус за счет работодателя нужно провести не позднее 31 мая. Следующее — через две недели.
На сайте Роспотребнадзора вы можете найти перечень коммерческих лабораторий, допущенных к проведению исследований на COVID-19 лиц, не имеющих признаков инфекционного заболевания.
Как организовать тестирование
Сначала составьте список тех, кого вы направляете на тестирование. Направьте этот список в медучреждение. Врачи назначат время, когда работники должны будут прийти на тестирование, а также когда можно будет получить результаты.
Время, которые сотрудники потратят на тестирование, входит в рабочее время. Так что работники в деньгах не потеряют.
Чтобы оповестить сотрудников о времени и месте тестирования, составьте уведомление каждому.
Обязательно оформите приказ о тестировании работников на коронавирус.
В приказе укажите:
- медицинскую организацию;
- точную дату, время и место тестирования;
- список сотрудников, направляемых на тестирование;
- ответственных за организацию, контроль тестирования и получение результатов.
Для удобства можно завести специальный журнал учета. Чтобы не запутаться, в нем можно фиксировать даты и результаты анализов. Кроме того, этот журнал может пригодиться на случай внеплановой проверки ГИТ.