Требование оборудовать в компании отдельную комнату для приема пищи установлено в ТК РФ. Но, это требование не безусловно. Далеко не все компании обязаны иметь столовые либо кухни в офисе.
Как разъяснил Роструд в формате «вопрос-ответ» на своем официальном сайте «Онлайнинспекция», отдельную комнату для приема пищи организация обязана оборудовать только в том случае, если работники не могут уйти с рабочего места во время обеденного перерыва.
Требование оборудовать помещение для приема установлено статьей 216.3 ТК РФ.
Одновременно с этим, статья 108 ТК РФ гласит: «на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время». Перечень работ, места для отдыха и приема пищи устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка компании.
Исходя из этого, как разъясняет Роструд, комнаты для приема пищи и отдыха должны быть оборудованы:
- если по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
- если обязанность иметь отдельные комнаты для приема пищи предусмотрена требованиями охраны труда при осуществлении определенных видов деятельности.
Если сотрудники могут уйти с рабочего места во время обеденного перерыва, то оборудовать комнату для приема пищи не требуется.
Выделять отдельные комнаты для отдыха и обедов, руководитель компании вправе по своему решению.