Работодателям, понесшим расходы на профилактические меры в области охраны труда, Социальный фонд возместит их после предоставления подтверждающих документов. Речь идет о профилактических мероприятиях, запланированных на 2025 год и согласованных с Социальным фондом до 1 августа. Для получения компенсации необходимо подать соответствующий запрос.
Работодатель реализует запланированные профилактические меры, получив на то согласие Соцфонда. Возмещение понесенных расходов возможно только после завершения этих мероприятий и обращения в Соцфонд.
Для получения компенсации необходимо подать заявление до 15 ноября 2025 года. Необходимо провести как минимум одно мероприятие к указанному сроку.
Для получения компенсации понесенных расходов необходимо приложить подтверждающие их документы. Если страхователь произведет оплату части услуг уже после подачи заявления, он сможет предоставить соответствующие документы позднее, однако крайний срок – 15 декабря.
Социальный фонд рассмотрит представленные документы и примет решение в течение двух недель, после чего будут перечислены необходимые средства.
Какую форму использовать для подачи заявления в Социальный фонд России с целью возмещения расходов, связанных с предупредительными мерами
В 2025 году используется обновленная форма заявления, которая была утверждена приказом Социального фонда от 11 марта 2025 г. № 278, приложением № 2.
Скачать
К отчету о возмещении расходов прилагаются следующие документы (копии):
- отчет о произведенных расходах на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем календарном году;
- копия (выписка из) локального нормативного акта о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда или копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
- платежные документы, подтверждающие оплату товаров (работ, услуг), и документы, подтверждающие их приобретение (выполнение).
Социальный фонд следит за тем, как расходуются выделенные денежные средства. Если в процессе проверки будут обнаружены нарушения или неточности в предоставленных документах, возмещение понесенных расходов может быть отказано.
Так разъясняет СФР на своем телеграмм-канале для работодателей.
Ранее по теме:
С 2025 года вступают в силу обновленные правила финансирования мероприятий, направленных на снижение травматизма
Какие шаги должен предпринять работодатель для получения компенсации расходов, связанных с предотвращением производственного травматизма и профессиональных заболеваний?
В 2025 году будут приняты шаги, направленные на снижение производственного травматизма: установлены сроки подачи необходимых документов