Специальная оценка условий труда (СОУТ) показала улучшение условий работы. Это отличная новость, но поднимает важный вопрос: можно ли отменить доплату за вредность, и как это сделать, соблюдая законодательство?
Отмена доплаты за вредность после улучшения условий труда возможна, но требует четкого соблюдения процедуры, установленной ТК РФ. Выбор между соглашением сторон и инициативой работодателя зависит от конкретной ситуации и взаимоотношений между работодателем и работником.