Требование размещать вакансии на госпортале «Работа России» затрагивает большинство компаний в силу того, что пороговый показатель для установления этой обязанности довольно низкий. Если у компании 25 работников – она обязана работать с порталом.
Информацию о вакансиях могут не размещать только совсем маленькие компании и то при условии, что в их уставном капитале не участвуют органы власти.
Все остальные компании обязаны работать с сайтом «Работа России». Это:
- организации, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
- вновь созданные организации (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек;
- органы государственной и региональной власти РФ;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждений, ГУПов и МУПов;
- организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципалитета.