
При расчёте больничных и декретных учитывается страховой стаж сотрудника. В него входят все периоды работы, когда работодатель оплачивал за работника страховые взносы: до 2023 года – в Пенсионный фонд России, с 2023 года – в Единый Соцфонд. С 27 мая 2023 года действуют поправки к приказу №585н о расчёте страхового стажа.
Размер больничных выплат определяется страховым стажем. При стаже от полугода до пяти лет выплачивается 60% среднего заработка; от пяти до восьми лет — 80%, свыше восьми лет — 100%.
В страховой стаж входят все периоды работы, если работодатель платил страховые взносы за работника.
Помимо трудовых отрезков, в страховом стаже включают:
- отпуск по беременности и родам,
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,
- отпуск без сохранения зарплаты,
- Этапы работы на госслужбе или в органах местного самоуправления.
- Эпохи ведения самостоятельной деятельности, при обязательном уплате предпринимателем страховых платежей за самого себя.
- Служба в армии, работе в правоохранительных органах и МЧС.
До 2023 года стаж рассчитывался лишь по трудовым договорам, начиная с 2023 года его составляют также работы по договорам ГПД.
С 27 мая 2023 года вступает в силу новый приказ Минтруда от 12.04.2023 № 307нИзменяющий распоряжение Министерства труда от 09.10.2020 № 585н о порядке исчисления и подтверждения страховых взносов.
Бухгалтерская практическая энциклопедия Бератор всегда под рукой.
- Ежемесячная выплата больничного для самозанятых с первого января двадцать третьего года.
- Что положено по соцобеспечению работникам на ГПД?
- Условия для назначения пособий работникам по ГПД
- Кто имеет право на больничный в 2023 году
- Оплата больничного работника по ГПД
- Как подтвердить стаж работника на ГПД
Минтруд внес коррективы в порядок расчета страхового стажа.
Изменения отражают все поправки в страховом и налоговом законодательстве с первого января две тысячи двадцать третьего.
- Объединение ПФР и ФСС в единый Социальный фонд.
- Выплаты пособий будут осуществляться непосредственно из фонда.
- Обязаны оплачивать страховые взносы не только с выплат работникам по трудовым договорам, но и с вознаграждений, полученных по гражданско-правовым договорам.
Приказом № 307н определён порядок исчисления страхового стажа для расчёта больничных и декретных пособий работникам, имеющим гражданско-правовой договор.
С 1 января 2023 года фрилансеры, авторы произведений по авторским договорам и создатели работ, получающие вознаграждение от компании, считаются застрахованными лицами по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Теперь им доступно пособие по листку нетрудоспособности. при выполнении одного, главного условияВ 2022 году работодатель обязан был выплатить за сотрудника взносы минимум в сумме 4833,72 рубля — стоимости страхового года. В расчет включаются взносы с выплат по трудовым договорам.
Какие документы позволяют работнику, заключившему договор ГПД, подтвердить страховой стаж?
С 2023 года для расчета страховых взносов учитывается время работы по гражданско-правовым соглашениям.
Свою трудовую историю на ГПД сотрудник может доказать.
- договором;
- Информация о личном учёте (с 2023 года данные о персональном учете предоставляются…). по форме ЕФС-1);
- Другим документом от работодателя, подтверждающим получение вознаграждений работником в качестве исполнителя или подрядчика, может служить выписка. из раздела 3 формы РСВ от предыдущего работодателя.
При одновременной работе по трудовому договору и ГПД в стаж засчитается один из совпадающих периодов.
Работник, сначала работавший по гражданско-правовому договору с одной компанией, а затем заключивший трудовой договор со второй компанией, может учитывать время работы по первому договору при расчёте страхового стажа.
Стандартный отчет для Социального фонда (форма ЕФС-1).
Состав единой формы ЕФС-1. Таблица
График подачи частей и подчастей отчетности по форме ЕФС-1.
Раздел 3 Информация о застрахованных лицах.
Как исправить ошибку в разделе 3 РСВ
Правила выплаты пособий самозанятым с 2023 года.
С 2023 года компания обязана начислить и выплатить работникам, с которыми заключены договоры ГПХ, пособие по больничному за первые три дня болезни.
При расчете больничных бухгалтерия должна руководствоваться несколькими важными правилами.
- При расчете страхового стража для больничного учитывается стажИнформация, полученная при выполнении гражданско-правовых соглашений.
- В 2023 году больничный работнику по ГПД выплачивается лишь при выполнении определённых условий. работодатель в 2022 году уплатилСтраховые взносы по нему составляют минимум 4 833,72 рубля.
- В случае страхового случая при наличии у работника двух работодателей — одного по договору гражданско-правового характера и другого по трудовому договору — больничные выплаты осуществляются работодателем, с которым заключен трудовой договор.
- В случае, если средняя зарплата за два последних года составит менее прожиточного минимума… пособие начисляетсяИз величины минимального размера оплаты труда, актуальной на день начисления.
- Отсутствуют сведения о заработной плате работника за два последних года. пособие начисляется из МРОТ.