Работники, в том числе увольняющиеся с электронной трудовой книжкой, имеют право получать от работодателя сведения о своей трудовой деятельности по заявлению.
Форма СТД-Р предназначена для сотрудников с электронным документом о трудовой деятельности.
Работодатели фиксируют сведения о работе сотрудников на протяжении всего их пребывания в компании. форме СТД-Р — «Информация о работе, предоставленная работнику работодателем. Карта рабочего времени составляется по распоряжениям и другим документам отдела кадров.
Форма СТД-Р установлена распоряжением Министерства труда Российской Федерации. 10 ноября 2022 года № 713нПриказом утверждена также форма СТД-СФР. Социальный фонд по этой форме сообщает гражданам сведения о трудовой деятельности.
СТД-Р — это документ, который подтверждает трудовой стаж работника. Согласно этому документу сотрудники могут запросить данные о своём трудовом стаже.
- для подтверждение трудового стажа;
- при поступлении на ряд государственных должностей;
- При назначении на руководящую позицию в научном учреждении.
- при оформлении допуска с гостайне;
- при получении госстепендии, гранта;
- Для причинения вреда праву на различного рода компенсации: транспортные расходы, оплата коммунальных услуг;
- В случае получения сертификатов или квалификаций эксперта по системам охраны труда, производственной безопасности и тому подобное;
- Чтобы удостовериться в праве на выплаты, премии и др.
- после прохождения альтернативной службы.
Сотрудник имеет право получить данные на бумажном носителе или посредством электронной передачи. Способ извещения о трудовой деятельности нужно указать в заявлениях адресовано руководителю. В связи с этим, бланк СТД-Р может быть оформлен:
-
На бумаге документ подписывается руководителем или уполномоченным лицом, а также ставится печать организации.
-
В электронном виде подтверждается электронной цифровой подписью.
Срок предоставления формы СТД-Р
Возможны 2 ситуации:
-
При обращении за информацией в рабочее время ответ предоставляют не позже трех рабочих дней после получения заявки.
-
В момент расторжения трудового договора.
Если в день расторжения трудового договора выдаче сведений о трудовой деятельности не позволяют обстоятельства, например отсутствие работника или его отказ от получения этих сведений, работодатель обязан доставить сведения на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.
Как заполнять форму СТД-Р в 2023 году
Форма СТД-Р имеет три раздела.
- Сведения о работнике;
- Сведения о работодателе;
- Сведения о трудовой деятельности
Бератор может помочь подробно заполнить форму СТД-Р для сотрудника.
Порядок заполнения формы СТД-Р
Информация о работе от работодателя работнику (форма СТД-Р).