Фирма оплачивает медицинские осмотры: как обстоят дела с взносами?

Автор: | 26.10.2021

Сотрудники компании должны проходить медицинские осмотры, которые оплачивает работодатель. В какие периоды эти расходы учитываются при расчете взносов?

Статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателя оплачивать проведение предрейсовых и периодических медицинских осмотров для сотрудников.

Договор или компенсация?

Министерство финансов, проанализировав в своем письмеЗаконодатели сделали следующее утверждение: медосмотры проводятся по указанию руководителя организации в выбранном им медицинском учреждении за средства предприятия.

Предположим, работодатель проводит медосмотры, следуя нормативным документам, как и положено законом. Работодатель оплачивает эти услуги напрямую медицинскому учреждению. В таком случае расходы не учитываются при расчете взносов.

Взнос не требуется даже при прохождении медосмотров по договорам ДМС или на оказание медицинских услуг, если срок действия таких договоров составляет не менее года.

Если компания возмещает работникам затраты на самостоятельные медицинские обследования, взносы все же необходимо внести, полагает Министерство финансов Российской Федерации.

Законодательство не предусматривает такого рода возмещения, и оно не входит в перечень компенсаций, свободных от уплаты взносов.

Судебная практика

Судебная практика по данному вопросу свидетельствует о том, что контролёры Фонда социального страхования России зачастую руководствуются описанной выше логикой при проверке «травматических» взносов.

Компании давно и эффективно противостоят такому подходу, а судьи, как правило, поддерживают их, освобождая от взносов компенсацию расходов на обязательные медицинские осмотры. Верховный суд также не одобряет подобного рода действия контролеров.

Судьи принимают во внимание следующие утверждения. Эти выплаты не являются поощрительными или стимулирующими, а также не осуществляются в соответствии с ГПД или трудовыми контрактами.

Часто проверяющим не удаётся доказать, что медицинские услуги оказывались в объёме, превышающем нормы для медосмотров, организованных работодателями. Расходы работодателей обычно соответствуют документам о проведении обследований.