Особенности применения действуют и для ПСН, и для НПД. Для ПСН важно, например, соблюдать лимит численности работников. Для лиц, применяющих НПД, установлено, что не участвует в подсчете средней численности у работодателя. Как совместить эти два правила, разъяснил Минфин в письме от 7 июня 2023 г. № 03-11-11/52689.
Средняя численность у самозанятых и плательщиков ПСН
У лиц, которые применяют НПД (самозанятых),
При осуществлении деятельности отсутствует работодатель. Самостоятельно привлечь наёмных работников по трудовым договорам невозможно (ч. 7 ст. 2 Федерального закона от 27 ноября 2018 г. № 422-ФЗ).
Самозанятые могут работать по договору, в том числе у индивидуальных предпринимателей. ПСН
Для реализации обязательств по договору ГПД.
В свою очередь, Предприниматель может использовать специальный налоговый режим, если количество сотрудников не превышает 15 человек. По всем видам деятельности с действующими патентами на налоговый период.
Часто самозанятых приглашают работать по договорам ГПД. Надо ли их включать в расчет максимально допустимого количества сотрудников?
Проясняем вопрос о средней численности при ПСН
Рассмотрим документ, устанавливающий правила расчета средней численности. Речь идёт об указаниях, принятых приказом Росстата от 30 ноября 2022 года № 872.
Согласно пункту 73 настоящих указаний средняя численность охватывает работников, задействованных как на основании трудовых договоров, так и граждан, привлекаемых по гражданско-правовым договорам.
В пункте 79 Указаний указано, что участники НПД, оформившие с контрагентами ГПД, исключаются из расчета средней численности работников. Это означает, что согласно Указаниям… При определении максимального количества сотрудников ИП на ПСН не учитывает предпринимателей НПД, имеющих с ним договора гражданско-правового характера. (см. письмо Минфина от 7 июня 2023 г. № 03-11-11/52689).