ПФР назначил компании дополнительно взносы, так как предприятие исключило из расчёта дополнительный тариф по сотруднику, занятому на вредных работах.
Компания проиграла суд всех инстанций. Арбитры указывали на подход к разрешению спора, изложенный в определениях Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ от 1 ноября 2018 года № 310-КГ18-10562 и от 19 декабря 2018 года № 310-КГ18-13800. Без поддержки компания обратилась в Конституционный суд.
Оформите подписку на журнал «Расчёт» или «Расчёт. Премиум» до конца первого полугодия 2021 года! Скачать счет на подписку
Общая обязанность
Арбитры отказали предприятию в рассмотрении дела по определению Конституционного суда РФ от 24 декабря 2020 года № 2890-О. В КС РФ напомнили, что статьями 428 Налогового кодекса и 33.2 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на компании, работа в которых предполагает воздействие на сотрудников неблагоприятных факторов, возложена обязанность перечислять страховые взносы по дополнительным тарифам.
Арбитры Конституционного суда отметили:
Законодательные нормы не предусматривают исключений в части начисления страховых взносов по повышенному тарифу для выплат сотрудникам, выполняющим работы с особыми условиями труда, независимо от режима занятости (полной или неполной). В соответствии с этими нормами обязательство уплачивать страховые взносы по повышенному тарифу распространяется на всех работодателей, сотрудники которых занимаются работами с особыми условиями труда.