В мае 2026 года, при сохранении пятидневной рабочей недели, нас ожидает 19 рабочих дней и 12 выходных. Два трехдневных периода отдыха запланированы на 1–3 мая и 9–11 мая. Майские праздники 2026 года станут наименее продолжительными из последних трех лет.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в России установлены следующие праздничные дни: 1 мая, отмечаемый как Праздник Весны и Труда, и 9 мая – День Победы).
Производственный календарь 2026
В 2026 году первый день мая выпадает на пятницу, и этот праздничный день не будет перенесен. К нему присоединятся два стандартных выходных – суббота и воскресенье.
В 2026 году День Победы, отмечаемый 9 мая, приходится на субботу. Согласно части 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на следующий рабочий день, то есть на понедельник 11 мая. В связи с этим, с 9 по 11 мая ожидаются три последовательных выходных дня.
В мае действуют установленные правила, регулирующие объем рабочего времени
- 151 рабочий час – при 40-часовой неделе.
- 135.8 часа – при 36-часовой рабочей неделе.
- 90.2 часа – при 24-часовой рабочей неделе.
В начале месяца планируются два периода, включающих продолжительные выходные дни»:
- С 1 по 3 мая – Праздник Весны и Труда.
- С 9 по 11 мая – День Победы.
В промежуток между праздниками выпадает одна полноценная и одна, приходящаяся на рабочие дни.
- С 4 по 8 мая (пять дней) – понедельник–пятница.
- С 12 по 15 мая (четыре дня) – вторник–пятница.
В преддверии праздников 30 апреля (пятница) и 8 мая (пятница) рабочее время будет сокращено на один час, поскольку эти дни приходятся на период, непосредственно предшествующий выходным.
В июне, на День России, нас ждут трехдневные выходные. Рабочий день в четверг, 11 июня, будет сокращенным. Выходными будут дни с 12 по 14 июня.
Выгодно ли брать отпуск в мае
В период майских праздников 2026 года работники могут увеличить продолжительность выходных, применив очередной отпуск. Такая возможность позволяет многим отдохнуть в период с 1 по 11 мая. Однако, если оформить отпуск на пять дней, с 4 по 8 мая, это приведет к финансовым потерям.
Обычно более выгодно планировать отпуск на месяцы, в которых больше рабочих дней.
В месяце, содержащем праздничные дни, количество рабочих дней сокращается. И, чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше становится средний заработок за каждый рабочий день этого месяца. В результате, общая зарплата за месяц, включая отпускные, окажется меньше стандартной.
Чаще всего целесообразнее проработать весь месяц и получить стандартную заработную плату, чем использовать отпускные.
