С 2026 года работники должны будут проходить обязательное психиатрическое обследование

Фото: img.freepik.com


Для отдельных групп сотрудников при трудоустройстве необходим не только стандартный медицинский осмотр, но и психиатрическая экспертиза. Эта процедура предназначена для определения соответствия кандидата работе, связанной с повышенным риском.


Порядок проведения психиатрического освидетельствования при трудоустройстве регламентируется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 года № 342н. Этот нормативный акт вступил в силу в 2022 году и подлежит применению и в 2026 году.


С 1 марта 2026 года действующие положения не претерпели изменений. Внесенные корректировки в приказ не повлияли на процедуру прохождения медосмотра и на процесс направления на него.


В соответствии с законодательством, психиатрическое освидетельствование требуется определенным категориям работников


Перечень видов деятельности, работники, занятые на которых, подлежат психиатрическому освидетельствованию, содержится в приложении № 2 к настоящему приказу. Всего указано 17 видов деятельности.


работа, включающая управление транспортными средствами.


Перечень профессий, должностей и видов работ, связанных с управлением транспортными средствами или организацией дорожного движения, был утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2020 года № 2349


взрывные работы, включающие изготовление, перевозку, складирование и использование взрывчатых веществ, охватывают широкий спектр операций.

Читать также:  Стоит ли заполнять раздел 1.1 формы ЕФС-1 при изменении названий должностей сотрудников?


3. Применение атомной энергии.


Перечнем должностей работников предприятий атомной отрасли, которым требуется получать разрешения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право выполнения работ в области использования атомной энергии, утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 марта 1997 года № 240.

4. Деятельность, связанная с оборотом оружия.


виды работ включают в себя проведение аварийно-спасательных мероприятий и деятельность пожарной охраны, направленную на тушение пожаров.


работа, напрямую относящаяся к управлению подъемными устройствами, такими как краны).


осуществление работ, включающих забор, очистку и распределение воды для обеспечения питьевых нужд посредством централизованных систем водоснабжения.


преподавательская работа в учреждениях, реализующих образовательные программы.

9. Деятельность по присмотру и уходу за детьми.


10. Работа, требующая обращения с конфиденциальной информацией, охраняемой государственным секретом.


работа в области электроэнергетики, охватывающая организацию и выполнение монтажа, отладки, технического обслуживания, ремонта и управления работой электроустановок.


12. Работа в области теплоснабжения, включающая организацию и выполнение монтажных работ, наладку, техническое обслуживание, ремонт и управление функционированием объектов теплоснабжения.


13. Работы по техническому обслуживанию оборудования, функционирующего при избыточном давлении, превышающем 0,07 Мпа:

  • пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);
  • воды при температуре более 115 °C;
  • иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 МПа.
Читать также:  Как изменятся детские пособия с 1 февраля 2026 года: новые размеры и индексация


работа, напрямую относящаяся к управлению производственными процессами в химической (нефтехимической) промышленности, в том числе деятельность операторов оборудования на химических (нефтехимических) предприятиях (при изготовлении химических веществ 1-го и 2-го классов опасности).


15. Подземная добыча угля.


в перечень работ входят эксплуатация и ремонт скважин и оборудования, используемого при переработке высокосернистой нефти, удаление сероводорода из нефти и газа, очистка танкеров, цистерн и резервуаров, а также добыча и переработка озокерита и производство на основе экстракции озокерита.


17. Работа, подразумевающая взаимодействие с возбудителями инфекционных заболеваний – патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или прямой контакт с ними.


Психиатрическому освидетельствованию подлежат исключительно те сотрудники, должности или виды деятельности которых указаны в утвержденном списке. Другие работники к обязательному психиатрическому освидетельствованию не привлекаются.

Кто оплачивает обязательное психиатрическое освидетельствование?


Организация оплачивает проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, если федеральным законодательством не предусмотрено иное.


Для проведения принудительной психиатрической экспертизы необходимо выбрать медицинскую учреждение и заключить с ней соглашение.

Читать также:  Как оформить увольнение работника, если директора нет на месте


В случае отказа работника от прохождения обязательной психиатрической экспертизы, работодатель несет ответственность за его отстранение от работы.


Какие санкции предусмотрены за несоблюдение требования о наличии заключения психиатра при трудоустройстве сотрудника


Если сотрудник не прошел обязательное психиатрическое обследование, он не может быть допущен к работе.


Нарушение порядка может привести к санкциям, предусмотренным частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Размер штрафа:

  • на должностных лиц – в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
  • на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 руб.