Годовой лимит оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком существует. В случае его исчерпания в период болезни, пособие может быть выплачено в сокращенном размере или не выплачено вообще. Специалисты консалтинговой компании «Практическая энциклопедия бухгалтера» напомнили о лимитах, порядке их расчета и правилах оплаты листков нетрудоспособности по уходу за ребенком».

Лимиты оплаты в 2026 году

Хотя Социальный фонд и покрывает больничные выплаты, предоставляемые работнику по причине ухода за ребенком, организация обязана вести учет дней, использованных сотрудником. Это связано с тем, что работодатель предоставляет в СФР сведения, необходимые для расчета этих выплат.

Размер пособия по временной нетрудоспособности, предоставляемого ребенку, определяется его возрастом. Для детей младше семи лет пособие назначается за весь период болезни, однако годовой лимит составляет 60 дней или 90 дней при наличии заболевания, включенного в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84н. Детям в возрасте от семи до пятнадцати лет учитывается 15 дней болезни, а общий годовой лимит – 45 дней. Для детей старше 15 лет продолжительность нетрудоспособности, учитываемая при расчете пособия, составляет семь дней, а годовой лимит – 30 дней.

Если в семье несколько детей, то лимит оплачиваемого больничного применяется к каждому ребенку индивидуально. Важно отметить, что право на получение оплачиваемого больничного листа есть у обоих родителей: если ребенок младше семи лет заболел, то как мама, так и папа могут использовать свой годовой лимит в 60 дней.