Индивидуальные предприниматели имеют право в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет не выплачивать фиксированный ежегодный платеж на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Фиксированные страховые взносы ИП
Согласно статье 419 Налогового кодекса Российской Федерации, индивидуальные предприниматели выступают страхователями в части уплаты страховых взносов.
С момента регистрации ИП и до отмены его регистрации в налоговых органах ему необходимо уплачивать страховые взносы.
Обратите внимание
Самозанятые платят страховые взносы, независимо от того, занимаются ли они предпринимательской деятельностью или нет.
В 2019 году индивидуальные предприниматели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд за себя по обязательному пенсионному страхованию – 29 354 рубля при доходе не более 300 000 рублей. При превышении этого порога дополнительно оплачивается 1% от разницы между фактическим доходом и 300 000 рублей. В целом сумма платежей по пенсионному страхованию за расчетный период не должна превышать восемькратного фиксированного размера.
Индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в размере 6884 рубля за обязательное медицинское страхование.
В 2019 году максимальный размер страховых платежей для ИП был 241 716 рублей.
Срок уплаты страховых взносов — не позднее 31 декабря 2019 года. Взносы, рассчитанные с суммы дохода, превышающей 300 000 рублей за расчетный период, индивидуальный предприниматель должен выплатить не позднее 1 июля 2020 года.
В каких случаях индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты страховых взносов?
Предприниматель освобожден от уплаты страховых взносов при отсутствии деятельности в указанных временных промежутках.
1)прохождения ими военной службы по призыву;
Забота одного из родителей за каждым ребёнком до достижения возрастом полутора лет.
Оказание помощи в уходе за инвалидом I группы, ребенком с инвалидностью или человеком, достигшим 80 лет, трудоспособным лицом.
Проживание супругов военнослужащих, действующих по контракту, совместно с супругами в районах, где отсутствие рабочих мест препятствовало занятости.
Жилищно-бытовое обеспечение за рубежом супругам сотрудников, командируемых, например, в диппредставительства и консульства России, а также в международные организации, перечень которых определяет правительство России.
В остальных ситуациях фиксированные взносы необходимо перечислять в бюджет. Чтобы не платить страховые взносы, требуется подать заявление с подтверждающими документами.
ИП в отпуске по уходу за ребенком
Освобождение от страховки при уходе за ребенком начинается в месяце рождения и заканчивается в следующем после достижения им полутора лет.
Мать или отец ребёнка могут быть освобождены от уплаты страховых взносов при условии, что осуществляется уход за ребёнком.
Документы о неактивности в данном периоде предоставлены.
- Копии налоговых деклараций, которые подтверждают отсутствие предпринимательской деятельности.
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт родителя-заявителя;
- справка из ЖЭУ о совместном проживании с новорожденным;
- Копия документа об обстоятельствах семейного положения родителя: свидетельство о браке, разводе или смерти.
- Справка с места работы супруга о том, что второй родитель не занимался ребенком до его полутора лет.
Предприниматель не рассчитывает и не платит страховые взносы в ПФР и ФОМС в период отпуска по уходу за ребёнком до его полутора лет, вне зависимости от применяемой системы налогообложения.
Эксперт “НА” Е.В. Натырова