Специалисты Роструда рассказали о размере штрафа для компании, не создавшей службы охраны труда и не принявшей специалиста по охране труда, хотя закон обязывает это делать. рассказали на сайте «Онлайнинспекция».
Согласно пункту 1 статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации, в организации с числом работающих более пятидесяти человек, осуществляющей производственную деятельность, обязательна организация службы охраны труда или назначение должности специалиста по охране труда.
В организации с составом сотрудников до 50 человек примут решение о формировании службы охраны труда либо назначении должности… специалиста по охране трудаРуководитель принимает [действия] с учётом особенностей своей работы (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).
Специалист по охране труда может выполнять функции, указанные в части 2 и 3 статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации.
- сам руководитель;
- Специалист с квалификацией не ниже установленного уровня.
- нанятый работник по гражданско-правовому договору;
- Внешние организации и предприниматели, работающие в сфере охраны труда.
За невыполнение этого требования предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. При первичном нарушении возможно вынесение предупреждения. В случае назначения штрафа размер его будет следующим:
- для руководителя организации или ИП — от 2 000 до 5 000 руб.;
- для организации — от 50 000 до 80 000 руб.