С 1 марта 2023 года упрощённая спецэкспертиза для микропредприятий

Автор: | 02.12.2022

Документ: приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. № 699н.

Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, занимающихся определёнными видами деятельности – субъектах малого предпринимательства (в том числе работодателях – индивидуальных предпринимателей).

Упрощенная спецоценка: что это

Упрощённый порядок проведения СОУТ позволяет работодателю выполнять идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах без привлечения специализированной организации.

Рассмотрим категории, включаемые в микропредприятия: организации и индивидуальные предприниматели, отвечающие следующим требованиям:

  • В среднем за год штат составил до пятнадцати человек.

  • годовая выручка до 120 млн. руб.

  • Общая доля благотворительных и общественных организаций в уставном капитале ограничена 25 %, а участие иностранных юридических лиц (исключая субъекты малого и среднего предпринимательства) — не более 49 %.

Какие организации имеют право на проведение упрощенной специальной оценки?

Основным видом деятельности может быть один из вариантов, перечисленных ниже.

  • Разработка программного обеспечения, консультирование по его созданию и дополнительные услуги в этой сфере (класс 62 раздела J).

  • Деятельность в сфере информационных технологий (класса 63 раздела J).

  • деятельность финансовая и страховая (раздел K);

  • Деятельность, связанная с недвижимостью (раздел L).

  • Профессиональная деятельность, связанная с правом и бухгалтерией (класс 69 раздела М).

  • Услуги головных офисов и консультации по управлению (раздел М, класс 70).

  • Деятельность в сфере архитектуры и инженерного проектирования, а также технические испытания, исследования и анализ (класса 71 раздела М).

  • Реклама и анализ рынка (класса 73 по разделу М).

  • Административные функции и вспомогательные услуги (раздел N).

  • образование (раздел P);

  • Работа библиотек, архивов, музеев и других культурных учреждений (группа 90 раздела Р).

  • Деятельность некоммерческих объединений (раздел S, класс 94).

Кому запрещена упрощенная спецоценка

Микропредприятия не имеют права применять упрощенный порядок, если имеются:

  • Виды работ, при которых возможно получение страховой пенсии по старости досрочно.

  • Должности, связанные предоставлением работникам гарантий и компенсаций за труд в условиях, признанных вредными или опасными.

  • Рабочие места с признаками вредных и/или опасных условий труда.

Как провести спецоценку упрощенно

Вместе работодателю и работникам необходимо выявить факторы, представляющие угрозу для здоровья и безопасности на рабочем месте.

Для каждого рабочего места требуется заполнить контрольный лист.

Образец представлен в приложении № 1 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н.

Работодатель утверждает результаты заполнения контрольного листа специальной комиссии.

Декларация по результатам упрощенной спецоценки

Отсутствие вредных и опасных факторов на рабочем месте свидетельствует о допустимых условиях труда.

В течение месяца работодатель обязан представить декларацию, подтверждающую соответствие условий труда государственным нормам охраны труда.

Пример декларации указан в приложении № 2 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н. К декларации необходимо приложить оригинал или нотариально заверенную копию проверочного листа (проверочных листов).

Обратите внимание:Работодатель должен письменно ознакомить всех сотрудников с итогами идентификации в течение тридцати календарных дней после утверждения проверочного листа. Сотрудники ставят свою подпись в проверочном листе.