Документ: приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. № 699н.
Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, занимающихся определёнными видами деятельности – субъектах малого предпринимательства (в том числе работодателях – индивидуальных предпринимателей).
Упрощенная спецоценка: что это
Упрощённый порядок проведения СОУТ позволяет работодателю выполнять идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах без привлечения специализированной организации.
Рассмотрим категории, включаемые в микропредприятия: организации и индивидуальные предприниматели, отвечающие следующим требованиям:
-
В среднем за год штат составил до пятнадцати человек.
-
годовая выручка до 120 млн. руб.
-
Общая доля благотворительных и общественных организаций в уставном капитале ограничена 25 %, а участие иностранных юридических лиц (исключая субъекты малого и среднего предпринимательства) — не более 49 %.
Какие организации имеют право на проведение упрощенной специальной оценки?
Основным видом деятельности может быть один из вариантов, перечисленных ниже.
-
Разработка программного обеспечения, консультирование по его созданию и дополнительные услуги в этой сфере (класс 62 раздела J).
-
Деятельность в сфере информационных технологий (класса 63 раздела J).
-
деятельность финансовая и страховая (раздел K);
-
Деятельность, связанная с недвижимостью (раздел L).
-
Профессиональная деятельность, связанная с правом и бухгалтерией (класс 69 раздела М).
-
Услуги головных офисов и консультации по управлению (раздел М, класс 70).
-
Деятельность в сфере архитектуры и инженерного проектирования, а также технические испытания, исследования и анализ (класса 71 раздела М).
-
Реклама и анализ рынка (класса 73 по разделу М).
-
Административные функции и вспомогательные услуги (раздел N).
-
образование (раздел P);
-
Работа библиотек, архивов, музеев и других культурных учреждений (группа 90 раздела Р).
-
Деятельность некоммерческих объединений (раздел S, класс 94).
Кому запрещена упрощенная спецоценка
Микропредприятия не имеют права применять упрощенный порядок, если имеются:
-
Виды работ, при которых возможно получение страховой пенсии по старости досрочно.
-
Должности, связанные предоставлением работникам гарантий и компенсаций за труд в условиях, признанных вредными или опасными.
-
Рабочие места с признаками вредных и/или опасных условий труда.
Как провести спецоценку упрощенно
Вместе работодателю и работникам необходимо выявить факторы, представляющие угрозу для здоровья и безопасности на рабочем месте.
Для каждого рабочего места требуется заполнить контрольный лист.
Образец представлен в приложении № 1 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н.
Работодатель утверждает результаты заполнения контрольного листа специальной комиссии.
Декларация по результатам упрощенной спецоценки
Отсутствие вредных и опасных факторов на рабочем месте свидетельствует о допустимых условиях труда.
В течение месяца работодатель обязан представить декларацию, подтверждающую соответствие условий труда государственным нормам охраны труда.
Пример декларации указан в приложении № 2 к приказу от 31 октября 2022 года № 699н. К декларации необходимо приложить оригинал или нотариально заверенную копию проверочного листа (проверочных листов).
Обратите внимание:Работодатель должен письменно ознакомить всех сотрудников с итогами идентификации в течение тридцати календарных дней после утверждения проверочного листа. Сотрудники ставят свою подпись в проверочном листе.