
Специалисту по охране труда, получившему диплом по техносферной безопасности (бакалавр) и окончившему обучение в июне 2022 года, необходимо пройти обучение по охране труда?
В организациях руководители и специалисты изучают правила охраны труда, соответствующие их должностям, в первый месяц работы, затем по требованию или хотя бы раз каждые три года.
Инженеры по охране труда со стажем работы более пяти лет могут не проходить обучение в течение года после трудоустройства.
Согласно абзацу 3 пункта 2.3.6 Порядка и ГОСТу (введен в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст2), обучение по охране труда руководителей и специалистов производится при повышении квалификации по специальности. Специалисты, исполняющие обязанности специалистов по охране труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в форме повышения квалификации в учреждениях профессионального образования в течение полугода после поступлении на службу или назначения на должность, далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
Работники с квалификацией инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также представители федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, преподавающие дисциплину «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет, в течение года после начала работы могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Работник, назначенный на должность специалиста по охране труда с необходимым образованием, но без достаточного стажа работы, обязан пройти обучение по охране труда в первый месяц после приема на работу.
Тренинги по безопасному труду с учетом новых стандартов
В прошлом году появились новые правила по охране труда, среди которых – нормы обучения и проверки знаний. Изменения существенные и кардинально изменяют подход к обучению и оформлению документов о нем.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № устанавливает новые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. 2464Вступило в силу 01.03.2022 Постановление лишь частично, касаясь двух неважных пунктов, не связанных непосредственно с обучением по охране труда. Первые существенные изменения заработали уже 01.09.2022. Действие этих новшеств ограничено до 01.09.2026.
Инструктаж по безопасному труду выполняется во время…
Вводное обучение по охране труда, практическая подготовка на рабочем месте.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
Тренировки по применению средств индивидуальной защиты.
Обучение по охране труда проводится работодателем, включая безопасные методы работы, или организациями, индивидуально предпринимателями, предоставляющими услуги по обучению охране труда.
Инструктажи
Работодатель самостоятельно устанавливает формы и методы проведения инструктажа по охране труда, фиксируя свой выбор в положении о системе управления охраной труда или другом локальном нормативном документе, регламентирующем проведение инструктажей.
Инструктаж возможно провести рассказом, демонстрацией видеоролика или презентации, а также выдачей печатных материалов.
Для первоначального обучения по охране труда пока используется только программа с примерным списком тем.
Опыт общения с экспертами по охране труда и сотрудниками других специальностей демонстрирует: вводный инструктаж лучше проводить по инструкционной документации.
Вводный инструктаж по охране труда обязателен для новых сотрудников, работников, принимающих участие в производстве и обучающихся в ходе производственной практики.
Современные инструкции, основанные на вопросах расследования несчастных случаев, требуют проведения вводного инструктажа для сотрудников сторонних организаций, выполняющих работы на территории организации, например, работников клиринговых компаний.
В большинстве случаев организации применяют для этой цели специальный журнал регистрации вводного инструктажа.
В случае освобождения первоначального обучения сотрудников, работающих с компьютерами, копировальными аппаратами и другой офисными устройствами, работодателю следует дополнить содержание вводного инструктажа.
Это нужно сделать, чтобы рассказать сотрудникам о безопасных методах работы.
Вводное обучение по безопасности труда выполняется:
-
Для сотрудников организации – до начала самостійної работы.
-
Для тех, кто проходит производственную практику, – до её начала.
Изменились правила об освобождении от первого инструктажа, что упростит отношения с контролирующими организациями.