Праздничные дни работники могут добавлять к очередному ежегодному отпуску. В феврале 2024 года – это удобно, поскольку с 23 по 25 – длинные выходные, за счет которых можно продлить отдых.
Ежегодный оплачиваемый отпуск считается в календарных днях, то есть с учетом суббот и воскресений. Если нерабочие праздничные дни приходятся на период отпуска, их исключают при подсчете дней отпуска (ст. 120 ТК РФ).